Séminaire d'entreprise en Isère : un lieu au vert entre Lyon, Grenoble et Valence.
L'élan, Séminaire clé en main
EN BREF : VOUS DELEGUEZ L’ORGANISATION
Taille du groupe : 5 à 30 personnes
Durée : 3h à 3 jours
Budget : sur devis
Inclus : les espaces intérieurs, extérieurs, programme des ateliers, coordination, présence : séjour orchestré
L’orchestration complète, du premier échange jusqu’après votre départ.
De l’atelier créatif, à la découverte de l’oenologie, à la prise de hauteur, au bol d’air, à la restauration, je gère l’organisation.
Avant
Plusieurs jours de travail en amont : comprendre ce que vous cherchez à faire naître, cadrer les objectifs, rédiger le cahier des charges, construire une proposition sur mesure et chiffrée. Vous validez, je construis.
Pendant
Je suis présente pour orchestrer chaque détail — accueil, coordination, imprévus — pendant que vous vivez le séminaire avec votre équipe, sans le gérer. Un carnet Sur le Chemin accompagne chaque participant tout au long du séjour.
Après
Une synthèse de ce qui a émergé, un témoignage prêt à partager, une proposition pour la prochaine date.
Vous n’organisez rien. Vous êtes présent, entièrement, à ce qui se passe entre vos équipes.
Des expériences de séminaire pensées pour votre équipe
Vous choisissez votre intention. Je m'occupe du reste ... programme, ateliers, coordination, repas
3 expériences préconstruites, adaptables à votre équipe...mais tout est possible
Séminaires - Émergence d'idées
Des ateliers créatifs pour révéler ce que votre équipe porte.
Quand les mains travaillent, la parole se libère. Ces ateliers utilisent la création comme levier pour faire émerger les talents, renforcer les liens et donner du sens à la coopération. L’équipe crée ensemble — et repart avec quelque chose de concret, d’unique, d’installé dans vos locaux.
Les Chemins Croisés — ½ journée
Une œuvre collective qui révèle les contributions de chacun
L’intention
Mettre en lumière ce que chaque personne apporte à l’équipe et comment les individualités construisent un collectif avec les talents, les valeurs, les forces. Des questions posées créerons un fil rouge
La création
Réalisation d’une œuvre composée de plusieurs cadres en bois, tableau, plexi, papier… pour former une fresque collective. Chaque espace représente : nos valeurs, nos forces, nos talents, notre vision, ce que nous voulons construire ensemble.
Les matières
Bois recyclé, papier, tissu, corde, végétaux, peinture, tampons, collages, écriture.
La contribution individuelle
Chaque participant crée une petite réglette en bois qui vient enrichir l’œuvre — son prénom, un talent, une force, une valeur, une phrase symbolique, l’art des mots.
Exemples : « J’apporte ma créativité. » / « Ma force : relier les personnes. » / « Je contribue par mon écoute. »
Le résultat
Une œuvre collective unique, esthétique, personnalisée, destinée à être installée dans vos locaux.
De loin : une œuvre commune. De près : l’histoire et la contribution de chacun.
Le Bureau Vivant & La Cartographie des Talents — 1 journée
Une création individuelle et une œuvre collective autour des richesses de l’équipe
L’intention
Permettre à chacun d’identifier ses talents, ses ressources et sa contribution au groupe.
Étape 1 — Révéler les talents
Temps de réflexion individuel et collectif autour de questions : Qu’est-ce que je fais facilement ? Pour quoi les autres viennent-ils me solliciter ? Qu’est-ce que j’aime transmettre ?
Exemples de talents : créativité, organisation, écoute, leadership, transmission, imagination, analyse, persévérance, coopération.
Étape 2 — Le Bureau Vivant
Chaque participant réalise un objet utile au quotidien en bois : support téléphone, porte-stylos, porte-message. Personnalisé avec gravure d’un mot, symbole, valeur ou talent identifié. Chaque personne repart avec son objet.
Étape 3 — La Cartographie des Talents
Création d’un grand tableau collectif. Chaque participant réalise un élément — carré textile, morceau de bois, papier travaillé, collage, matière naturelle. Tous les éléments assemblés créent une carte visuelle de l’équipe, avec les talents, les valeurs communes et les liens entre les personnes.
Le résultat
L’entreprise repart avec :
Un objet personnel pour chaque collaborateur
Une œuvre collective représentant la richesse humaine de l’équipe
Séminaires - Team Building nature
Épreuves sportives et défis en plein air
Trail en forêt, orientation, défis physiques collectifs — des épreuves pensées pour sortir du cadre habituel et créer des liens par le mouvement et le dépassement de soi.
Ce que ça apporte :
- Une cohésion qui passe par le corps, et non par les mots
- Des moments de dépassement individuel qui deviennent une fierté collective
- Une énergie différente pour la suite du séminaire
- Des souvenirs partagés durables
Adapté à tous les niveaux — pas besoin d’être sportif, juste d’avoir envie d’essayer.
Séminaires - Cohésion d'quipe
Un escape game grandeur nature dans un cadre naturel
Votre équipe doit résoudre des énigmes, coopérer sous pression, s’écouter et se faire confiance — le tout dans le cadre singulier de Chatapongue et de ses espaces extérieurs.
Ce que ça crée :
- Des rôles naturels qui émergent
- Des solidarités inattendues
- Des fous rires qui brisent les tensions
- Une mémoire commune forte
Ce qui se joue dans l’escape game se rejoue ensuite dans la salle de réunion.
Exemple :
Une journée pour 5 – petit dej, dejeuner collation, accompagnement escape ou jeu, le 2e atelier en autonomie : 1850 €
C’est ce fil que je tiens, du premier contact jusqu’au dernier repas.
Parlons de votre équipe et de ce que vous voulez faire naître.
Ce que ces ateliers apportent à votre équipe
- Développer l’intelligence collective
- Renforcer les liens
- Valoriser les talents de chacun
- Favoriser la créativité
- Donner du sens à la coopération
- Créer un souvenir commun durable
- Sortir du cadre habituel
Comment se déroule une journée
un temps d’accueil — 30 min
Café, thé, infusion. Présentation du lieu et de son histoire. Présentation de l’intention de la journée. Tour de table autour d’une question d’ouverture : « Qu’est-ce qui fait une équipe solide ? »
un bol d’air pour ressentir — 45 min à 1h
Temps dans la nature : marche consciente, marche en binômes, questions guidées, temps d’observation et de silence. Objectif : sortir du cadre habituel, favoriser les échanges authentiques, ouvrir la créativité.
une création suivant le temps choisi
Exemple :
Une journée pour 5 – petit dej, dejeuner collation, soirée ( cuisinière sur place) + accompagnement créatif sur 2 ateliers : 2150€